Loto Užrakinti Tag Out Padlock

Specialiai sukurta pagal jūsų specialius reikalavimus, mūsų loto užrakinti žymelę iš spynos padarė vienas iš profesionalių gamintojų ir tiekėjų lokautas produktų Kinijoje - LOCKEY. Jūs esate sveikintinas didmeninės pritaikytą loto užrakinti žymelę iš spynos pagaminti Kinijoje pigiai su mūsų gamykla, ir mes taip pat siūlome nemokamą mėginį.

 

Dalies Nr.: CP38P

Naujas 38mm nailono Trumpas Shackle saugos spyna

a) Sustiprintas nailono korpusas, atlaikęs temperatūrą nuo -20°C iki +80°C. Plieninis pakabinimas yra chromuotas; ne laidus pakabinimas yra pagamintas iš nailono, atlaiko temperatūrą nuo -20 °C iki +120 °C, užtikrinant stiprumą ir deformacijos lūžį.

b) Raktų išlaikymo funkcija: kai pakabinimas atidarytas, rakto pašalinti negalima.

c) Lazerinis spausdinimas ir logotipų graviravimas, jei reikia.

d) Visos galimos skirtingos spalvos.

 

Dalies Nr.	Aprašymas / kontrolė	Shackle medžiaga	Specifikacijos
KA-CP38S	Raktas panašus	Plieno	"KA": Kiekviena spyna yra vienoje grupėje klavišavo tą patį "P": tiesios briaunos plastikas užrakto korpusas "S": plieninis pakabinimas "SS": nerūdijančio plieno pakabinimas "P": Nailono pakabinimas   Kitos galimos pakabinimo medžiagos: A: Aliuminio pakabinimas B: Žalvario pakabinimas *1key/užraktas
KD-CP38S KD-CP38S	Klavišuoti skirtingi
MK-CP38S (MK-CP38S)	Keyed & Alike /Differ Keyed & Alike /Differ Keyed &
GMK-CP38S (GMK-CP38S)	Didysis pagrindinis raktas
KA-CP38P (KA-CP38P)	Raktas panašus	Nailono
KD-CP38P (KD-CP38P)	Klavišuoti skirtingi
MK-CP38P (MK-CP38P)	Keyed & Alike /Differ Keyed & Alike /Differ Keyed &
GMK-CP38P (GMK-CP38P)	Didysis pagrindinis raktas

Elgesio saugos stebėjimų santrauka

Puikūs saugos elgsenos stebėjimo įgūdžiai

Iš esmės pastabos neturėtų būti registruojamos prieš darbuotojus

Stebėdami sutelkite dėmesį į gerą saugos elgesį

Stebėti darbuotojo darbą prieš pradedant diskusiją

Turėtų visiškai bendrauti su darbuotojais, bendrauti, praleisti šiek tiek laiko sukurti atsipalaidavusią, laimingą atmosferą, negali būti pasirengę pasiekti

Bendraudami su darbuotojais jie turėtų konsultuotis ar teirautis, o diskusija turėtų būti grindžiama tam tikrais įgūdžiais, o ne prievarta ir pamokantys metodai.

Darbuotojai turėtų būti skatinami teikti rekomendacijas dėl saugos patobulinimų ir įrašyti jas raštu

Skatinti ir girti darbuotojus, kurie laikosi taisyklių ir reglamentų, griežtai laikosi veiklos procedūrų ir pan.

Įvertinkite aktyvų darbuotojo dalyvavimą diskusijose ir tobulinimo pasiūlymus

Iš esmės pastabos neturėtų būti naudojamos kaip pagrindas bausti darbuotojus už

Vadovybė turėtų aktyviai dalyvauti informuojant apie saugos klausimus su darbuotojais,

Saugos elgsenos stebėjimas yra nuobodus

Vyresnioji vadovybė mažai dalyvauja darbe

Darbuotojų neįsaikdingas

Elgesio saugos stebėjimas ir komunikacija yra tik saugos tikslais

Nejunkite jo su kitais departamento patikrinimais

Naudokite "farai sugauti vagys" metodas

Rezultatų darbuotojams neįteikite

Trūko diskusijų tarp valdymo lygmenų

Problemos taisymo arba veikimo būdo keitimų nepateikti arba juose nedalyvauti

Naudokite stebėjimus bausmei

Jie kalba apie konkrečius klausimus, o ne apie saugumą

Populiarus Žymos: loto užrakinti žyma iš spynos, gamintojai, tiekėjai, gamykla, individualų, didmeninė prekyba, kaina